人民網青島12月29日電記者宋學春、通訊員李曉軍報道：年末歲尾在山東省萊西市談論最多的是這個市的農民工好福氣：既免費培訓，又送崗位、還增工資，好事成“串”。
免費培訓。萊西市委、市政府引導農民解放思想轉變“戀土”觀念，走出黃土地打工掙錢致富。政府出錢免費培訓，讓他們掌握一技之長，能勝任工作。萊西市南墅鎮從鎮財政中拿出瞭30萬元資金，先後分3批對170名農民進行瞭為期3個月的培訓，培訓內容包括電氣焊、機電維修、電動縫紉機3個專業，參加培訓的170名農民全部落實瞭用人單位。同時，該鎮還建立健全瞭“政府出資，農民受益”的財政補貼制度，建立瞭與萊西市職教中心、萊西市第二職業高中等周邊學校聯合培訓制度，建立瞭與青島市、萊西市的職業介紹中心等機構合作的定向職介協議制度，與周圍企業的培訓、用工信息互相通報制度，為企業用工和農民務工實行全程服務。萊西市的日莊、武備鎮、經濟技術開發區等單位實行瞭局域性的農村富裕勞動力培訓轉移業務，先後共有2000餘名農民工被安排到瞭當地企業。
送崗位。萊西市把加快農村勞動力轉移作為解決“三農”問題，促進農業增效、農民增收的重要途徑，積極實施四個“進一步”，通過規范勞動力市場，送崗位下鄉、優化就業服務等措施，使勞動力轉移工作健康發展。目前，全市已有10多萬勞動力“換崗”致富。
為瞭向求職者提供充足的用工崗位，該市成立瞭專門的崗位搜集工作班子，深入市內企業和周邊煙臺、威海、日照以及上海、深圳等地搜集用工單位，搜集有效崗位數量2萬多個。
為實現勞動力和用工崗位的有效匹配，該市在加強日常職介服務的同時，註重開展大型勞務洽談活動。今年共在市內舉辦五次大型勞務洽談會，5個專場勞勞力洽談會。另外，還開展瞭“崗位政策雙下鄉活動”，先後10多次深入農村鄉間大集，現場舉辦勞務洽談會，將就業崗位和政策送到農民身邊。通過開展大型勞務洽談活動，已促成近2萬個勞動力與用人方達成供求意向。
增工資。萊西市組織勞動保障部門通過召開企業經營者座談會、加大落實工資指導和勞動力工資指導價位監察力度等手段，促使企業自主調增職工工資。該市最大的外資企業青島泰光制鞋有限公司和最大的民營企業青島九聯集團公司，自10月份為職工增加瞭工資。目前，萊西市共有10餘戶企業為近3萬名職工調增瞭工資待遇，僅此一項，該市企業職工每月可多拿工資150萬元。據瞭解，已有30戶企業做出逐步增加職工工資的計劃，其中青島九聯集團公司董事會決定，在本次調增職工工資後，今年，還將不斷對職工工資進行調整，到2006年，保証職工平均月工資不低於1000元。
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